领导干部政治画像
一、个人基本情况
XX，男，汉族，XXXX年XX月出生，祖籍XXXX，20XX年X月参加工作，XXXX年XX月至今任局XXXXXXXX，分管XXXX工作。
2018年、2019年、2020连续三年考核优秀。
二、严肃党内政治生活情况
1.增强“四个意识”、做到“两个维护”方面：始终把党的政治建设摆在首位，坚决贯彻落实党中央和上级重大决策部署。自觉树牢“四个意识”、做到“两个维护”，在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同党中央保持高度一致，不当“两面派”、不做“两面人”。积极参加“不忘初心、牢记使命”主题教育，认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神。认真梳理主题教育检视问题清单，共检视整改问题X个，目前已全部整改完成。认真履职尽责，扎实完成好分管的各项工作任务。一是紧跟经济社会发展大局和实际工作需要，参与完成XXXX任务，积极推进XXXX，扎实做好XXXX工作；二是深入基层开展调研，认真撰写专题调研报告；三是尽心尽职，抓好机关党建工作，开展特色党建活动。
存在的问题：理论武装不够深入。对习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神学习不够深入，学原著、悟原理不够深刻，存在以干代学、重干轻学的问题。学用结合的关系还没有真正处理好，理论指导实践不够。在面对繁重工作压力和突发事件考验时，有时迟疑观望、被动应付，细节考虑不周。
2.贯彻民主集中制方面：坚持民主集中制原则，对局里的重大决策能充分发表意见。
3.树立正确的选人用人导向方面：2020年分管的处室提拔干部XX名，分管干部人事工作中，能坚持正确选人用人导向，坚持好干部标准，注重从年轻干部和一线择优选拔培养干部，选拔过程中严格组织程序，充分发扬民主，积极听取大家的意见和建议。
4.坚持重大事项报告制度方面：严格按照组织部门要求，认真填报《个人重大事项报告表》，如实报告个人重大事项，不存在重大事项报告不及时、外出不报备等情况。
三、个人遵规守纪情况
1.2020年度以来接受组织谈话函询或审查调查情况以及处理结果：无。
2.2020年以来落实中央八项规定精神方面存在的不足：本人能够严格执行中央八项规定精神，做到令行禁止。同时，对自身存在的形式主义、官僚主义等方面问题加强整改，努力养成良好的工作作风和生活作风。
存在问题：对自身建设、自身要求有所放松，自认为不越红线、不踩底线就行，偶尔存在上班迟到现象，忽视了自我约束、自我监督和自我提高。深入基层不够多、服务主动性不够，主动上门服务了解情况和到工作一线解决问题较少。
四、履职履责情况
1.分管工作在全省表彰情况：XXXX；在全省表彰情况：XXXX。
2.分管部门党风廉政建议工作督导情况：认真履行“一岗双责”，能按照部署要求适时研究、部署、检查和报告分管范围内的党风廉政建设工作情况，把党风廉政建设要求融入分管业务之中。同时加强对分管业务部门人员的日常管理，发现苗头性问题及时提醒告诫。
存在问题：廉政教育形式单一，仅仅停留在相关文件规定、案件通报等精神的传达学习和责任状（书）的签订上，教育效果不够明显。
3.分管部门干部违纪违法案件处理情况：无违纪违法案件。
