监事长述职报告
监事长述职报告
今年以来，在省联社及泰安办事处的正确领导下，在合行班子成员的大力支持下，我认真履行岗位职责，全面贯彻和落实科学发展观，严格践行党风廉政建设责任制，强化监督，充分发挥监事会的作用，各项工作取得了较好的发展。现将一年来的履职情况汇报如下：
一、坚持个人学习，强化自身综合素质
一年来，我坚持做到按照党和国家的金融方针、政策和有关规章制度的要求，不断规范经营行为;认真学习和贯彻党的十七届五中、六中全会精神和上级各项指示，并积极撰写学习笔记和心得体会。为不断提高自身的理论水平和管理水平，全面推动业务发展，我制定了详细的学习计划，坚持学习金融理论和农村信用社改革的有关政策、文件，提高了自身的理论水平和领导能力，有效促进了各项工作开展。
二、明确工作重点，有效发挥监督职能
作为监事长，一年来，我率领合行监事会围绕董事会决策和全年工作重点，以有效发挥监督职能作用为工作重点，以贯彻落实董事会重大决策和促进全行各项业务平稳快速发展为目标，重点开展了以下六个方面的工作：
(一)全面履行监事会职责。为确保各项业务健康快速发展，我带领合行监事会按照合行章程有关规定，认真履行监督职责。一是积极参与董事会决策，并在参与过程中充分发挥监督职能作用。二是及时召开监事会议。截止11月末共召开监事会三次，对13项议题进行了认真的讨论审议，并结合实际，从监事会的角度提出了相关意见和建议。三是充分发挥监事会办公室的作用，进一步完善巩固例会制度，以“机制健全、制度完善、运作规范”为要求，全面履行自身职责，增强监督管理职能。
(二)全面强化合规风险管理。扎实开展“合规文化建设年”活动，制定了《山东东平农村合作银行合规文化建设年实施方案》，进一步加大对各项规章制度的学习，增强风险防范意识;组织全行员工进行了《山东省农村信用社员工违规违纪行为处理办法》知识测试，有效增强了员工遵纪守法意识;组织辖内开展了“学知识、育文化、促合规”知识竞赛，有效提高了合规管理水平;认真开展了合规风险管理自查工作，及时对合规风险管理及文化建设情况进行了全面的自查和梳理，提高了合规管理能力。
(三)进一步加大审计监督力度。组织开展了13个支行行长和17个副行长的离任审计检查;完成了对8名非职工董事和5名非职工监事2010年度履职情况的专项审计;认真开展了对梯门、银山等13个网点的飞行检查活动;完成了对1名自然人类贷款客户经理专项审计工作;开展了合规风险管理专项审计，组织完成了对旧县支行的贷款管理非现场审计及沙河站支行检查发现问题的后续审计检查;全面落实了审计人员包支行制度，有效提高了审计工作质量。
(四)全面提高案防工作水平。组织全员签定了《员工联保责任书》，加强了员工间的相互监督;组织签订了业务条线案件防控目标责任书，将案件防控治理工作纳入日常管理，共签订责任书146份，有效增强了各业务条线的案件风险防控意识;建立了按季按业务条线进行风险排查常态机制，完成了对内控环节及信贷业务等10个重点环节的风险排查活动;认真对2010年案件专项治理工作进行了总结评估，积极查找工作中存在的问题和薄弱环节，明确了案防工作重点;开展了员工非法从事民间借贷、非法集资、十不准行为等风险排查活动，规范了员工行为;不断巩固完善制度后续评价机制，有效提高了制度执行效果。
(五)全面提高安全管理水平。与各支行签定了安全保卫、党风廉政建设等6个责任书，落实了党风廉政建设及安全保卫工作责任;配合银监、公安部门对全辖营业网点安防设施使用管理及安全制度执行情况进行了全面彻底的检查，加强物防、技防建设，提高了安全防范能力;组织完成对全辖110报警设备的全面检查，确保了安全畅通;积极参加了办事处组织的守押人员培训班，提高了全员应对突发事件的处置能力;对大羊、梯门、新湖等6家支行的'监控设备进行了整改，消除了监控盲区;全面落实了领导干部信访接待日制度，每月第一个星期二为信访接待日，积极做好信访稳定工作。
三、加强组织协调，落实多项措施推进人力资源管理
组织完成了中层管理人员竞聘上岗工作，通过竞聘共产生了正职31名，副职43名，进一步优化了中层管理人员结构;对支行领导班子、中层管理人员及全体员工进行了2010年度考核，为加强员工队伍建设提供了依据;严格落实了岗位轮换制度，共组织员工轮换127人，强制休假20人;加强了员工教育培训力度，截止11月末，共开展各类专业培训8期，培训人数1175人次;全面落实了客户经理、柜员、信贷内勤等专项考核办法，完善了激励约束机制。
四、牢记自律勤政，增强廉洁从业能力
在党风廉政建设工作方面，多年来，我始终坚持以马列主义、毛泽东思想武装自己的头脑，以邓小平理论和“三个代表”指导自己的工作，用两个坚持检验自己的言行，始终把自己置于党和员工的监督之下。并教育自己的家人和身边的工作人员，严格要求自己，提高廉洁从业的自觉性。我以廉政勤政，树好形象为原则，正确对待职务和权力之间的关系，树立正确的人生观和价值观，做到自重、自省、自尊、自爱。时时刻刻想到自己的责任和身份，始终保持平和、低调、不张扬的生活作风，在工作中坚持原则、依据程序、执行政策，遇到问题和矛盾不回避，采取消化与消除并举的办法积极解决。不仅自身保持了的清正廉洁的品质，也带出了一支高效工作、能抵歪风邪气的监事队伍。
