电厂老年工作汇报材料
追求工作中的细心体现服务中的贴心
努力实现“让党委放心、让老同志满意”的工作目标
首先欢迎局老年处的各位领导莅临检查指导工作！
胜利发电厂现有离退休职工189人，现有党员96人，其中，离退休职工党员86人。我们围绕“让党委放心、让老同志满意”的工作目标，努力追求工作中的细心，体现服务中的贴心，持续提升老年工作管理水平，被管理局授予离退休工作先进单位。
————领导重视，老年工作有保障。厂党委历来对老年工作十分重视，去年及时调整充实了以厂党政主要领导、分管领导任主任的“胜利发电厂老年工作委员会”、“关心下一代工作委员会”、“电厂老年大学”和“电厂老年文化体育协会”等组织机构。
在现有老年活动中心的基础上，厂里又整合资源，增加了阳城小区和电厂新区两个活动中心，室内功能设施齐全，是老同志学习、娱乐、健身的好场所。小区内配有适合老同志活动的多种简易健身器材，使老同志出了家门就能随时随地的锻炼身体。
局老年处、厂党委为我厂老年活动中心的规范化建设和相关设施配套方面给予了大力支持，厂涉老部门在活动的开展方面给予了精心指导。门球场铺设草坪，进行了改造，场地焕然一新，代表油田参加国家比赛的局老年门球队在我厂进行了集中训练。建立了羽毛球场馆、更新了图书，与厂工会结合，积极吸收老同志参加太极拳、合唱、摄影、书法等协会，进一步拓展了老同志的业余文体生活。厂里在资金紧张的情况下，还拔出专项资金为离退休职工购置了微电脑控制的保健按摩床、按摩椅，受到广大老同志的热烈欢迎。
————规范管理，老年工作上水平。规范管理，以“四好”为标准，不断提升老年工作管理水平。
一是老年活动开展好。老年文体活动是丰富老同志晚年生活、培养健康向上的精神风貌、稳定离退休职工队伍的重要举措。坚持以重大活动贯穿全年工作，以活动求发展，以活动促稳定，使广大离退休职工在活动中不断受到陶冶、得到提高。在我厂组织的健身操比赛中，老年代表队位居冠军。针对老同志年龄偏大，行动不便等特点，定期组织一些适合老年人短、平、快的室内及户外参观学习活动。组织全厂离退休老同志分两批次到北京进行了观光考察。
以离退休职工为主的电厂合唱团在油田红歌大赛中摘金夺银。油田庆祝建党90周年暨第三届“胜利杯”离退休职工合唱大赛，电厂离退休职工斩获金奖。参加完离退休职工合唱大赛斩获金奖后，合唱团放弃休息，连续作战，精选了32名合唱骨干，于6月25日参加了管理局的合唱比赛，获得了银奖的好成绩，为电厂争得了荣誉。
二是老年作用发挥好。经常举办一些学以致用的学习培训班，通过组织引导，个人钻研等方式，积极为老同志断续发挥作用搭建平台。如：退休干部党员周洪明自告奋勇担任《胜电老年》杂志主编为老年人提供精神食粮，退休干部党员张为民为电厂小学生上党课、讲党史，退休职工王保章努力学习研究中医刮痧疗法为他人祛除病痛，霍银池积极写博客陶冶性情丰富人生等等。此外，离退休老同志还积极支援电厂的生产建设，多次参与机组大、小修义务劳动和党员奉献日活动。
三是老年队伍管理好。做好老年稳定工作是管理好老年队伍的核心内容。在重大节假日、敏感日，加大对老年队伍的管理力度，把不稳定因素控制在了萌芽状态，实现了管好老年工作不发生问题，做好工作让党委放心的目标。
四是“两项待遇”落实好。首先，及时组织老党员、老职工代表积极参政议政。每年我厂老党员、老职工代表都列席厂职代会；对国家、中石化系统，油田及电厂的改革发展情况都会及时通报给老同志，做到解惑释疑，把老同志的思想统一到一盘棋上来。在一年一度的老年工作总结表彰会，多名热心老年工作，老有所为的离退休职工受到了表彰。第二是生活待遇能从优。为老同志订阅了品种丰富的报刊杂志；定期给每名老同志免费查体；组织老同志外出观光考察；实行每月免费为60岁以上的老年人理一次发；统一为60岁以上的老年人办理了市内公交免费乘车卡；对生日蛋糕的品种和鲜花统一了规格和标准，并建立了信息反馈制度。在电力系统生产成本不断加大的情况下，我厂的职工收入明显受到影响，但厂党委、厂领导的依然大力关心支持下，老同志每年的非生产性生活福利待遇都高于在职职工。政治上做到了尊重老同志，生活上关心老同志，行动上方便老同志，促进了老同志的身心健康。
————用心服务，老年满意率有提升。紧密结合“创先争优”和“比学赶帮超暨精细管理年”主题活动，在厂里的大力支持下，我们修订和完善了老年工作制度，加强了对工作人员的培训，努力到“五不一满意”。即不让布置的工作在我这里延误；不让需要办理的事项在我这里积压；不让各种差错在我这里发生；不让来活动的离退休职工在我这里受到冷落；不让好的形象在我这里受到影响。通过用心服务让老同志满意。
创办老年杂志，积极宣传贯彻老年工作方针政策。经胜利石油管理局新闻出版办公室批准的《胜电老年（双月刊）》已连续出版了11期，越来越受到老年朋友们的欢迎。“《胜电老年》已成为我们老年朋友的生活顾问，知心朋友。这是我们自己的刊物，每期我阅读后，都悉心收藏着。”退休职工李兴国由衷地说。《胜利日报》还重点给予了报道。
用心服务就需要设身处地的为老同志着想，为此，我们结合管理局第86次岗检要求，还进行了以下几个方面的工作：
一是在活动中心设立了爱心应急雨伞，以备需要时使用；购置了擦鞋机方便了前来活动的老年人员，体现了服务工作中的人性化。
二是活动室更换了消毒灯，每天进行消毒处理，确保了公共场所卫生，有效消除了疾病传播情况的发生，为广大老年人的身体健康提供了保障；设立了服务窗口，为老年活动人员提供必要的活动器具。
三是加强了“6s”方面的管理，活动区统一实行定置管理，格言、温馨提示等标示已潜移默化地转变为一种良好的氛围；在活动场所布局合理地摆放了式样统一的垃圾箱，引导前来活动的老年人员自觉贴近文明卫生。
四是增加了安全标志和消防器材，为广大老年活动人员提供了一个安全的活动场所。定期对老年活动场所进行安全普查活动，消除一切不安全因素，确保活动场所人身、设备、设施安全。
“五不一满意”工作标准的确立和实施，提升了老年工作的满意率，受到广大老同志的热烈欢迎。《中国石化报》、《胜利日报》等媒体分别给予了报道。
各位领导，我们将以此次检查考核为契机，认真学习油田老年兄弟单位的宝贵经验，努力自身克服不足，为持续提升老年工作管理水平，实现“让党委放心、让老同志满意”的工作目标做出新的成绩。（谢谢大家！）
