第一篇：村党总支半年工作总结
今年以来，xx村在xx街道党工委的正确领导下，村党总支带领全村广大党员干部群众以党的xx大及xx届三、四中全会、科学发展观重要精神为指导，高举邓--理论伟大旗帜，认真践行“三个代表”重要思想，深入贯彻落实科学发展观，围绕“兴村富民谋发展、共建美好新凤形”这个主题，以“三级联创”为载体、以“五个好”村党总支为目标，以争创美丽和谐乡村活动为契机，团结协作，突出重点，与时俱进，科学发展，创先争优，进一步提高党员、干部的思想政治素质，增强基层党组织的凝聚力和战斗力，拓宽农民群众致富的新思路，为实现我村经济社会文化建设全面协调发展提供了强有力的保障。下面就我村上半年的党建工作情况和下半年党建工作总体思路汇报如下：
一、科学管理，完善组织建设体系
（一）加强领导，层层落实。为打造一支“想干事”、“能干事”、“干成事”党员干部队伍，村党总支严格执行“三会一课”制度，认真推行农村党员议事会制度，切实保障广大党员在村级重大事务中的参与权与决策权；创新“两委”班子议事制度，明确两委联村责任；促进坚持村务党务公开制度，完善党员联系群众制度。村党总支实行严格管理，责任明确，强化落实，形成总支书记负总责，支部书记具体抓，两委干部分片管，党员群众争先进的格局。
（二）载体建设，增强活力。1、建立党员中心户定期学习制度，定期召集联系党员开展理论学习和适用技术培训，每月开展活动不少于1次。2、结合实际，年初制定了详细具体的工作规划，并组织开展了专题民主生活会和组织生活会，推选出两名优秀党员；组织开展村党组织和党员双向承诺工作，设定了xx年无职党员上岗定责，同时对xx年度定职党员履职情况进行评议。
二 、管理规范，促进党员队伍建设
一是抓好党员培养发展工作。严格按照“坚持标准，保质保量”的原则，注重从致富带头人、优秀青年、对新农村建设有较高积极性以及文化水平高的青年中发展党员,今年以来，我村共有2名预备党员转正，发展了1名预备党员，吸收了2名入党积极分子，为党组织输入了新鲜的血液。
二是开展慰问访贫大走访。“七一”期间，走访慰问了3名困难党员及家庭，充分体现对老村干部以及生活困难的老党员的关爱。
三是组织爱心捐献活动。按照xx街道党工委的统一部署，我村积极开展为玉树灾区捐款活动，在活动中入党积极分子和预备党员深刻认识到一方有难，八方支援，充分发挥了积极性和主动性。
三、创新活动，增强党组织的创造力、凝聚力和战斗力
（一）开展党员冬训活动。根据xx街道党工委的统一部署，自xx年1月中旬开始至2月下旬，组织全村党员开展了xx年度党员冬训活动。在活动中，明确总支书记任组长，制订了活动实施方案。做到学习时间保证，集中培训到位，方式方法多样，活动内容实在，活动效果明显，全面提高我村党员的党员意识和政治素质。
（二）扎实开展“践行廉政准则、优化政治生态”活动。5月份以来，我村快速启动了“践行廉政准则、优化政治生态”活动，村两委认真学习了廉政准则相关学习内容，并认真撰写了心得体会。
（三）深入开展创先争优活动。6月份以来，我村按照“推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强基层组织”的总体要求，紧紧围绕“兴村富民谋发展、共建美好新凤形”这一主题，深入贯彻科学发展观，有针对性地深入开展创建先进基层党组织、争当优秀共产党员活动。1、多次组织党员认真学习创先争优的活动实质和重要讲话精神。2、通过宁国先锋网、宣城先锋网、今日宁国等形式，及时宣传报道我村创先争优活动的开展情况。3、按照“两承诺，四公开”要求，组织开展党组织和党员公开承诺工作，并将承诺内容张贴在公开栏上，接受群众的监督。
（四）开展纪念建党89周年活动。1、“七一”，组织党员重温入党誓词。2、召开专题组织生活会，认真查找存在的问题和差距，制定整改措施。
下一步工作打算：
一是抓好学习教育。组织党员干部群众深入学习创先争优活动的重要内容，开展荣辱观教育活动，增强党员干部的宗旨意识和廉洁意识，时刻保持清醒头脑，不断提高拒腐防变的能力。
二是抓好队伍建设。加强新入党同志的思想教育培训，关心、重视困难党员群体。充分发挥老党员的威望和年轻党员的聪明才智，调动党员的积极性，发挥党员在新农村建设中的模范带头作用。
三是抓好服务管理。进一步完善组织体系，形成党委-支部-党员-群众这一至上而下、上下贯通的党建工作服务主线，及时了解掌握群众最关心、最迫切解决的事情，热情为群众办实事、办好事。
五是深入开展创先争优活动。在活动中，不断创新活动载体，落实“五个好、五带头”，实现组织创先进、党员争优秀、 群众得实惠。
六是完成xx街道党工委交办的各项任务。
第二篇：机关党总支半年工作总结
上半年，科技局机关党总支在市直工委领导下和局党组指导下，认真领会贯彻xx届五中全会精神，解放思想，开拓创新，努力探索机关党建工作的新思路，围绕科技工作重点，以纪念建党90周年为契机，大力推动学习型党组织建设，深入开展创先争优活动，全面加强党的建设，为推动全局各项工作任务的完成提供坚强的组织保障。现将党总支上半年工作总结如下：
一、大力推进学习型党组织建设
1、加强党的理论学习。组织党员干部深入学习中国特色的社会主义理论和科学发展观，坚持用理论武装党员干部头脑，通过理论学习，切实提高党员干部以理论素质为核心的综合素质，进一步弘扬理论联系实际的学风，做到学以致用。
2、加强党的历史知识学习。认真抓好党史学习教育工作，给全系统每位党员征订了《光辉的历程—建党90周年纪事》，引导党员干部自觉学习党史、带头学习党史，通过学习，着力增强党性观念，加深对党章、党的理论、路线方针政策的理解和为党、为人民事业奋斗终身的自觉性和坚定性，使党的光荣传统和优良作风代代相传。
3、加强时事政治学习。组织党员干部深入学习党的xx届五中全会精神、“xxx”经济社会发展的巨大成就和宝贵经验、“十二五”经济社会发展纲要，深刻理解“十二五”时期，我市经济社会发展主题主线、目标任务和重大举措，帮助党员干部切实把思想和行动统一到市委对经济社会发展的决策部署上来。
4、深入开展社会主义核心价值体系学习教育。组织党员干部带头做共产主义远**想和中国特色社会主义共同理想的坚定信仰者，带头弘扬民族精神和时代精神，自觉践行社会主义荣辱观。
5、加强科技业务知识学习。结合科技工作实际，加强业务知识的学习，重点学习了《科学技术进步法》、《中华人民共和国促进科技成果转化法》、《“十二五”经济社会发展纲要》等与科技工作相关的法律法规，深入全面地把握了科技工作的内容、方法和要求，为更好地开展工作奠定了很好的基础。
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2014年7月28日
第五篇：2014年灵秀社区党总支任期工作目标半年工作总结
灵秀社区2014年党总支任期工作目标半年
工作总结
2014年灵秀社区党总支在市委、市政府和鹿城镇党委、政府的关心、支持、帮助和领导下。以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入学习实际科学发展观，按照党的十七大、十七届五中、六中全会、十七届中央纪委三次全会和省、州、党代会精神。社区以开展创先争优和学习杨善洲精神活动为主题，深入开展“创先争优”及“四群”教育工作，不断完善社会管理创新，围绕抓党建强基础、保稳定、促发展的工作思路。
为构建社区党建新格局，进一步提高社区党总支的战斗力、凝聚力，发展社区经济、民政、综治维稳、计生、文教、卫生、工青妇等各项工作，以热情、快捷、高效服务好辖区单位和居民。参与城市管理，维护社会稳定，充分发挥社区党组织战斗堡垒作用和党党先锋模范作用，坚持党的宗旨，现将2014年党总支任期工作目标半年工作总结如下：
一、加强党总支组织建设、强化一室多用
社区2014年1至6月，在上级党委、政府的关心、支持和帮助下，投资近20多万元，购置便民服务大厅、党员活动室、图书阅览室等办公设备和软硬件设施。规范社区活动场所和便民服务大厅建设，把活动场所建成办公议事、党员活动、教育培训、便民服务、文体娱乐“五项功能”认真组织抓好党员干部的学习、教育、培训工作，每周不少以一天。推进党员干部远程教育建设，每周组织社区干部至少观看一次，提高远程教育的学习、应用效果。完善社区党总支“三有一化”、工青妇、民兵、调解组织建
设，建立健全各项组织制度，打造一支高素质的学习型、服务型队伍。上半年社区党总支共组织社区党员干部参加和召开各种学习培训活动32个场次，参训人数达316人次。
二、工作机制健全完善。不断完善党建责任、经费保障、阵地建设、组织覆盖、队伍培育、关爱帮扶、作用发挥、党内民主、示范引领等9项党建长效机制，构建有钱办事、有人管事、照章理事、制度管人的体系，形成社区党建齐抓共管、共驻共建格局，激发创先争优、四群工作的活力。社区上半年投入资金近3万多元，制作长期展板30多块，短期宣传条幅20多张，出黑板报4期。
三、建全完善党建责任机制
强化职能，不断健全完善党建工作领导小组及其他工作职能职责，认真落实“书记抓、抓书记”和分管领导具体负责的工作要求，强化工作统筹，有效的整合资源，形成齐抓共管的工作格局。社区党总支与上级党委、政府和辖区单位签订各类目标责任书40多份；搭建各项工作开展领导小组26个，确保社区各项工作有人抓有人管。
四、加强党员干部队伍建设
深入开展学习型党总支建设，全面开展创先争优和四群（群众观点、群众路线、群众利益、群众工作）教育活动，使党员干部在实际工作中亮身份，树形象。深入群众，直接联系群众，帮助群众解决实际问题。坚持“三会一课”、民主生活会、民主评议党员量化考评制度，不断完善党员、流动党员管理、监督和考评，严格党内组织生活，加强党员日常教育管理。按照“坚持标
准、改善结构、保证质量、慎重发展”的方针，认真执行发展党员“三双制”、“三培养”、“共青团推优”等制度，发展高素质党员，不断壮大党员队伍。认真组织开展“五个好”争创活动，做到“领导班子好、党员干部队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好。”以保持党同人民群众的血肉联系为核心，以服务群众为重点，构建社区党建新格局。社区党总支积极组织开展各种学习培训活动，社区党员干部撰写读书笔记8本，心得体会29份，作出承诺28份。
五、抓好社区干部作风建设
抓好社区干部作风建设。坚持求真务实，端正工作作风；坚持民主集中制原则，端正领导作风；发扬艰苦奋斗的精神，端正生活作风；认真做好“四议两公开“工作。研究加强和改进作风建设的具体措施，认真做好社会管理创新工作。社区党总支在认真抓好党风廉政建设责任制工作的同时，还着重抓好领导班子成员的廉洁自律工作。1、从教育入手，利用开展“共建幸福家园，党员在行动，警示教育”社区干部纪律作风整顿公开承诺等专题活动，进行理论学习。着力解决党员干部在党性、作风、能力等方面存在的突出问题，不断增强党员队伍和党组织的创造力、凝聚力、战斗力，提高干部的政策理论水平和遵纪守法能力，规范干部的从政行为。2、认真开展交心谈心，开展批评和自我批评，班子成员互相监督，互相剖析和自我剖析，及时发现存在的问题并提出解决问题的办法，接受群众的监督。3、严格执行领导干部廉洁自律各项规定。督促领导干部严格遵守《中国共产党党员
领导干部廉洁从政若干准则》，严肃查处领导干部利用职权和职务上的影响为本人或特定关系人谋取不正当利益等问题。认真落实党员领导干部报告个人有关事项制度，把低保、惠农、政策落实等情况列入报告内容，并加强审核监督，防止瞒报、漏报、谎报和流于形式。三月份组织社区全体工作人员到州委党校参观警示教育，每周用2小时时间组织社区工作人员学习读阅楚雄州典型案例警示教育读本，收看党建远程教育片，充分发挥社区廉政文化宣传栏，发放和粘贴宣传资料20份。
六、进一步增强服务意识，树立服务形象
认真开展党员“六个一”活动，坚持常抓不懈，要认真组织党员服务活动。充分发挥党员先锋模范作用，在志愿者行动扶贫帮困等方面做出积极的努力，实实在在地为社区居民办好事、办实事、解决实际问题。认真执行和落实党的惠民政策，办理城镇居民养老保险44人，办理城市最低生活保障191户、384人，其中新增28户、54人，办理80岁高龄补贴39人，走访困难居民49户，解决下岗失业人员再就业12人，切实解决贫困群体和弱势群体的生活问题。清查辖区流动人口66人。做好城市净化和美好工作，全年共开展卫生检查、督察9次，组织城市卫生清扫5次，辖区环境卫生工作成绩显著。
六、存在的问题
1、灵秀社区属新建社区，社区工作人员大多数属新聘人员，对社区工作人员的培训、学习、教育有待加强，提高工作能力和工作经验；社区对辖区接触时间短，对辖区各项情况不是很清楚，
与辖区单位和商住小区的沟通和交流时间短，有待以加强沟通、摸底、了解和掌握； 2、社区办公经费和配套资金短缺，无集体资金收入，严重阻碍社区各项工作的开展，制约社区文化、社会、经济发展；需请上级党委、政府和有关部门给予加大我社区办公经费和各项配套资金的投入，以便更好的做好社区各项服务工作的开展，圆满完成上级党委、政府交派的各项工作，努力做到居民满意，各项事业稳固发展，促进社会和谐。
总之，在任期内社区党建将面临着更重的任务和更严峻的挑战。社区党总支会认真规划，安排布置好各个年度的工作。争取在抓好管理、服务居民、维护稳定，积极完成上级部门任务安排、布置的各项工作。努力发挥社区党员干部各自的特点和优势，争取在任期内打造一个有能力、有动力、有业绩、有贡献的社区党总支。
灵秀社区党总支
2014年6月12日
