工会主要职能：
一、工会的日常管理工作
（一）宣传、贯彻、落实工会相关法规条例，制订工会工作规章制度。
（二）制订工会年度工作计划，并严格执行。
（三）组织职工积极参与公司民主管理、推进企务公开、厂务公开，加强民主监督。
（四）职工代表大会、工委会的筹备工作，检查落实大会决议、提案。
（五）组织职工代表与公司签订集体合同，维护企业整体利益和员工合法权益。
（六）工会组织建设，做好工会干部、员工代表的业务知识培训，提升其履职能力。
（七）工会经费、会费的收缴与管理。
（八）工会资产的使用和管理。
二、做好职工思想工作，促进员工、公司的和谐发展
（一）负责员工来信来访、矛盾纠纷排查、职工维权，受理员工群众的建议和意见。
（二）组织开展劳动竞赛、技术比武、合理化建议提案等工作。
（三）组织开展争当文明职工、争创文明班组活动，负责劳模和先进典型选树、表彰奖励工作。
（四）参与公司精神文明，企业文化建设、组织开展多层次、多形式地文体活动，丰富职工业务文化生活。
三、其它管理工作
（一）协助相关部门，做好安全生产教育和安全生产检查，维护职工健康和人生安全。
（二）困难职工帮扶救助工作，开展群众性互助互济活动，开展好职工集体福利事业。
（三）完成上级和公司领导布置的其它工作。
